写简历需要准备的一些工作

发布时间：2013-02-26 15:14:40 来源：四川达州信息网(超越达州信息港和达州凤凰山下论坛,做本地最大的分类信息网) 浏览：【大】【中】【小】

　　想写出一篇引人入胜的简历,你需要作好充分的准备www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。你要殚精竭虑,在自己的记忆深处、在其他人的简历里、在www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘广告和职位说明里等等一切可能的地方,搜罗所有相关的信息,然后把它们集中在几页纸上,反复比较、推敲。

　　然后,设想一下www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘者都会希望求职者具备什么样的素质。正常情况下,你总是可以找到一些有参考价值的信息的。如果你手头有www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘广告,那么你仔细研究一下广告的用词,你会受到不少启发。

　　仔细领会你要应聘职位的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘广告的措辞是很重要的。不要自以为是,认为自己已经吃透了手头的广告,应该认真的检查是不是真是这样。www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘广告应该能够让你明白www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘者心目中理想的应征对象应该具备什么样的性格特征,应该具有什么样的专业知识、学历、能力和www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作经验。把那些关键的字眼都划出来,让自己对它们烂熟于胸。仔细体会一下它们的真正含义是什么。

　　做完这些事情以后,你简直可以说像是www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘者肚子里的蛔虫一样的了解他的一起需求了。然后另找一张白纸,按时间顺序写出你的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作经历和www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作业绩。同时把取得成绩所使用的能力和知识也列出来。写完这份www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作经历以后,再列一张自己能力和素质的清单。要注意,这个清单应该至少包括这些信息:你的交际能力、组织能力、创造力、团队精神、领导能力、魄力、解决问题能力、管理才能、社交和处理人际关系的能力,积极向上的性格,对待变化的态度,以及www.dzxx.cn/category-catid-160.html" target="_blank">电脑和信息技术方面的技能等。每一项能力后面都要举例说明。把这些能力分成三类:针对应聘职位的专业技能,综合素质和能力以及性格特征。

　　问问你自己:为什么一个www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘者应该雇佣我?我的优缺点分别是什么?是什么让我特别适合我所应聘的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作/行业/公司?我是怎样从犯过的错误和以往的经历里吸取经验教训的?然后,把你心中的答案也写下来。

　　到了这一步,你应该很清楚自己的能力、成就、专业素质、www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作经历以及性格特征了。你必须对这些情况了如指掌。要知道这不仅是为了写好简历,也是为参加面试做准备。

　　好了,你现在已经是知己知彼,既了解www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘者的需求,又清楚自己的能耐,那么,就按照www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘者的要求和自己的能力一项一项地写你的简历吧。

　　如果你按照刚才的方法去做,你就会发现自己已经减少了想应聘的职位个数,也就是说,你减少了需要写简历的份数。不过,无论如何,你也不能只写一份简历。虽说应聘不同职位的简历不应该千篇一律,但是,关于www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作经历、能力、素质、技能的部分还是大同小异。

责任编辑：达州人才网

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